Un consultant externe est-il apte à licencier un salarié ?
Publié le :
03/08/2023
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Source : www.lemag-juridique.comUn consultant externe est-il apte à licencier un salarié ? Question à laquelle la Cour de cassation a répondu à l’affirmative, dans un arrêt du 28 juin 2023... Lire la suite
Historique
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Le juge doit tenir compte de la situation de la société au moment où il lui inflige une amende
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Entretiens professionnel et d’évaluation : à la même date, oui, tant qu’ils demeurent distincts !
Publié le : 17/08/2023 17 août août 08 2023Actualités du cabinetUn arrêt récent de la Cour de cassation, en date du 5 juillet 2023, met en lumière la possibilité de tenir les entretiens professionnels et d’évaluation le même jour, à... The p...Source : www.ytea.fr
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Augmentations de capital frauduleuses : La Justice veille au respect de l’équité
Publié le : 10/08/2023 10 août août 08 2023Actualités du cabinetIl peut arriver que la justice condamne des augmentations de capital faites de manière frauduleuse. La jurisprudence se fonde en effet sur le principe « Fraus omnia corrumpit »...Source : www.ytea.fr
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Un consultant externe est-il apte à licencier un salarié ?
Publié le : 03/08/2023 03 août août 08 2023Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travailUn consultant externe est-il apte à licencier un salarié ? Question à laquelle la Cour de cassation a répondu à l’affirmative, dans un arrêt du 28 juin 2023...Source : www.lemag-juridique.com